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Executivo (a) Comercial de Loja, Mall e Mídia

Descrição da vaga

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Responsabilidades e atribuições


  • Conhecer detalhadamente o empreendimento que está sendo comercializado, avaliando o espaço físico da "luc" (no. da loja), objetivando iniciar a construção de proposta.
  • Entender as necessidades do shopping, mix de lojas do local, construindo os segmentos (vestuário, moda, calçados, etc) e apresentando as marcas selecionadas ao Comitê Comercial, para construção do "pipeline" para cada espaço disponível.
  • Realizar constantemente contatos com as marcas e possíveis investidores (novo ou franqueado), por meio de encontros presenciais (preferencialmente) ou por telefone/email, com o objetivo de iniciar um relacionamento para geração de negócios.
  • Apresentar o empreendimento e espaço disponível ao investidor ou a marca, entendendo suas necessidades, submetendo os valores dos espaços, para posterior preparação da proposta.
  • Preparar proposta comercial, incluindo todos os detalhes da operação de comercialização do espaço, para aprovação do comitê comercial (shopping) e nacional (holding) e posterior assinatura do contrato. 
  • Apresentar ao investidor ou a marca, todo o processo de administração, operações (projetos, obras, segurança, limpeza) e marketing, visando o conhecimento do modelo do shopping, sempre mantendo contato com a área comercial. 
  • Participar do processo de acompanhamento da obra e sua inauguração, mantendo sempre excelente relacionamento com o cliente, visando possíveis negócios futuros. 
  • Buscar constantemente novas oportunidades e alternativas de negócios, com o objetivo de incrementar a receita da empresa. 
  • Executar outras atividades compatíveis com a natureza da função.

Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatórios:

  • Superior completo em Administração, Marketing ou afins.
  • Experiência na área comercial e/ou agência de propaganda.
  • Pacote Office.
  • Conhecimento de varejo e mercado de shopping center.
  • Experiência em negociações e propostas comerciais.

Informações adicionais

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Vale Alimentação e/ou Refeição;

Seguro de Vida;

Vale Transporte.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista G&G
  3. Etapa 3: Entrevista Liderança
  4. Etapa 4: Entrevista com Superintendente
  5. Etapa 5: Envio de Carta Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

Descrição da Empresa

Empresa do segmento de varejo.